Metas a conseguir en estas experiencias

• Crea conciencia en la asunción de responsabilidades.
• Conduce a mayores niveles de participación.
• Permite desarrollar la creatividad.
• Desaparece el temor a las críticas.
• Adopta habilidades para la aceptación de retos.
• Genera un ambiente de trabajo orientado a la realización del ser humano.
• Permite una adecuada integración a los equipos.
• Mejora la calidad del proceso productivo.
• Mejora la atención al cliente.
• Reduce el consumo de tiempo y energía.
• Reduce posibles enfermedades y riesgos laborales.
• Mejora las condiciones del ser, el manejo de emociones y aumenta la motivación.

Para conseguir estas metas, hay múltiples elementos a tener en cuenta: liderazgo, objetivos bien definidos, comunicación, capacidad de autocrítica, trabajo en equipo, actitud innovadora, formación, respeto, participación, comunicación asertiva, habilidades gerenciales, entre otros.

A partir de una evaluación DAFO previa realizada con el área de gestión humana de la organización participante, se analizará con cada miembro el área a trabajar buscando así cumplir con los objetivos propuestos con las actividades a realizar.